Nog op zoek naar invulling voor
uw studiedagen? Bekijk ons aanbod
Ondersteuning nodig bij fusietrajecten?
Laat ons meedenken!
Een missie- en visietraject
met bevlogenheid als vertrekpunt
Van Nationaal Programma Onderwijs
naar eigen School Programma
Trots! Op onze publicatie:
Impact in het Onderwijs

Ontwikkelgesprekken voeren

"Inzicht in de persoonlijke ontwikkeling van uw medewerkers"

Steeds meer schoolorganisaties besteden aandacht aan de persoonlijke ontwikkeling van hun medewerkers. POP-gesprekken kunnen hieraan een bijdrage leveren. Deze training reikt u een instrument aan om deze gesprekken goed voorbereid, gestructureerd en doelgericht te laten verlopen. De ontwikkeling van uw schoolorganisatie en de medewerkers wordt inzichtelijk gemaakt en kan hiermee structureel worden gevolgd en verankerd.

  • Inhoud
    • Het doel van POP in uw schoolorganisatie
    • POP naast functionerings- en beoordelingsgesprekken: het onderscheid
    • De POP-scan om te komen tot een overzicht van organisatie- en individuele doelen
    • De structuur van het POP-gesprek
    • De plaats van het competentieprofiel tijdens het POP-gesprek
    • Verdiepende gesprekstechnieken
    • Concrete en duidelijke afspraken maken
    • Verslaglegging en vastlegging op een POP-formulier
    • Opvolging van de POP-afspraken
  • Aanpak
    Tijdens de training wordt theorie afgewisseld met praktische oefeningen. Onder leiding van een ervaren trainer oefent u in het gebruikmaken van een POP-instrument en/of uw eigen instrument. Daarnaast oefent u in het voeren van POP-gesprekken gebaseerd op uw praktijkvragen.
  • Resultaat
    U kunt op een effectieve en gestructureerde wijze POP-gesprekken voeren. Hierdoor bent u in staat om individuele doelen en organisatiedoelen op elkaar af te stammen.
  • Praktische informatie
    Duur:           2 dagdelen
    Uitvoering:           Op locatie van de (onderwijs)organisatie
    Niveau:           Hbo-niveau
    Prijs:           € 2.225,- per groep* (exclusief BTW**)

    Overig: 
    • De begeleidingstrajecten zijn voor iedereen toegankelijk; dat wil zeggen dat er geen specifieke opleidingseisen worden gesteld. 
    • Waar gesproken wordt van een dagdeel betekent dit 3 tot 3,5 uur begeleiding incl. pauzes. Waar gesproken wordt over een dag of twee aaneengesloten dagdelen betekent dit 6 tot 7 uren begeleiding incl. pauzes. Er is geen zelfstudie vereist en lesmaterialen zijn inbegrepen, tenzij anders vermeld. 
    • Ingeval er sprake is van restitutie, hanteert sSprong een terugbetalingstermijn van 14 dagen. 

    *Maximaal 12 deelnemers.
    **Mogelijk kunnen wij deze training BTW-vrij voor u uitvoeren.
Partners